上班二十年了感言
一个二十年老员工的发表感言
我是一名好利来的老员工了,对有些事情要更有发言权的,现在看到网上很多的留言,有很多是在抱怨公司的一些政策,所用的一些语言也很极端
我觉得首先要端正自己的态度,看待问题也不能太偏激
公司现在的一些制度和政策也在不断的完善和健全,从这个角度看,是一个很好的现象阿
大家有时候发表的一些感言,只是一个极少的现象,我在好利来这么多年,见证了公司的很多历程,公司发展到今天不容易,是大家一起奋斗的结果,我们应该能在这样的一个企业工作而自豪,总裁的为人是值得我们敬重和学习
现在好利来的各方面的待遇还是很好的,可能大家没有更深入的去看其他企业的一些情况,我们已经很幸福了
希望大家能好好的思考一下
只有公司发展壮大了,我们才能有更好的前程
我支持公司,支持总裁
支持所有热爱好利来的人们
--------- 说起来,今年已经是我第三次参加”欧莱雅真情互动”校园义卖了,也算得上是一名名副其实的老员工了。
2005和2006年,我作为销售组的员工,参加了复旦大学和上海松江大学城的两场校园义卖。
今年,我由衷地感谢欧莱雅公司给我这样一个机会,作为学生主管,再次参与到这场传递真情的活动中来,并与公司的正式员工一起出差,转辗多个城市,与各地更多的同学一起协同合作,为西部的贫困大学生贡献一份力量。
三年里,从一名普通的义卖员工成长为学生主管,我收获颇多。
出任学生主管,这是公司对我的信任,对我来说不仅是一种荣誉,还是一份沉甸甸的责任,也是一种实实在在的压力,正因为如此,这是一次真真切切的锤炼。
亲身的参与使我获得了近距离接触国际知名跨国公司运作模式的机会。
同时,还得到了来自欧莱雅的专业培训,包括面试技巧、公司文化、产品知识、销售技巧及团队合作精神等。
我想,这样宝贵的经历无疑是值得倍加珍惜的,是我正式踏上工作岗位前的一笔不小的财富。
活动中,公司对每一个员工的真挚关怀及重视,充分调动了大家的主人翁意识,使得这场传递爱心,点燃梦想的活动真的越做越好。
在我看来,欧莱雅敢于这样放手,让像我这样的学生来参与运作一个大型活动,充分体现了公司对年轻人的信任,我想这应该是欧莱雅文化的一个重要方面吧,或许也是欧莱雅能够不断成功并永葆活力的原因之一吧. ---------- 一年一度的兴隆奥运又要开始了,做为阜新兴隆的一名老员工我感触很深。
记得去年的企业奥运我是在大东兴隆百货参加的,当时的我还是一名实习人员,第一次参加企业奥运对奥运充满了激情与梦想,在各项活动中表现也很踊跃。
激情过后我又在想,如果有一天能参加阜新企业的奥运,那一定会是特殊的情感。
今天,我终于迎来了阜新兴隆奥运的时刻,心中感慨万千,经过一年多的时间,从军训到实习,从筹备到开业,从各个企业学习到建设阜新兴隆。
我们付出的太多,也收获了更多,阜新兴隆虽然还有不足,但在所有员工的共同努力下,正一步步强大。
不惧对手,我们做好自己;不辞艰辛,我们发挥团队作战能力。
拨云见日,风雨彩虹,云云商海,还看兴隆。
今年的企业奥运,我们阜新兴隆将昂首阔步,搭乘集团高速发展的列车,与时代同步,去建设我们更美好的家园,让和谐大家族的鲜花开遍全中国。
--------- 一位联通的老员工,谈3G培训感受从02年毕业到了联通到现在我在联通公司已经工作了7个年头,7年间也经历过公司的很多次变革,特别是去年联通与网通合并之后,就像大家所了解的一样,每个岗位都在调整,从人员到薪酬体系再到各种制度规范和考核标准都比以前有了很大的变化。
也就在这样不断整合重组的变化中我们迎来了3G时代,所以从今年4月份到现在,公司对全员进行了3G业务培训,作为10010客服的骨干,更是参加了比普通员工更多的培训,同时也有了跟终端厂家交流的机会. 这次首批中标WCDMA定制中端的厂家不仅有三星,LG和诺基亚这样的大品牌,也有国产的像中兴华为等品牌的手机,本来像很多坛友们一样,以前也认为3G资费定的比2G高这么多,那么定制终端的价位也不会低到哪去.自然而然的就想到了C网当时刚推出的情况。
作为一名老员工,我经历了联通CDMA从兴起,发展,到最后出售给电信这样整个的过程.一路走来感触也很多。
隐约记得当时CDMA手机刚上市的时候只有那么几款机型,当时是预存话费赠机的销售政策,预存话费也都是非常高的,单机价格更是不便宜,02年的时候,终端刚推出都是2000左右的。
所以根据经验,这次3G主要面对的客户群基本也会是那些高端的用户.在培训前其实一直是这样想的。
培训的时候公司一共请了13个厂家的技术员为我们介绍了数十款机型,光介绍终端性能和演示我们就培了整整一天
从早上8点一直到下午5点
满满当当的
第一感觉就是:没想到有这么多WCDMA的定制终瑞
上午安排的是功能和终端配置介绍,主要是商务功能的,娱乐功能的这类的,而且怎么说呢,感觉每款手机都是具备了各种各样的功能,很人性化,比普通的2G手机多的多
各厂家都为自己的定制终端配了专业的音频处理和视频处理的硬件,摄像头都在三百万像素以上的居多,这次大部分厂家都推出了商务和娱乐两种不同使用倾向的定制终端(大家也能猜到,商务类的较娱乐类的价位要高)其中娱乐类的较多。
娱乐的功能也挺全面的。
午休时同事们在一起讨论,总体感觉是有很多机型都非常不错,当然在某些方面意见也是统一的:这些手机价位肯定很高.以我们的工资买不起。
下午,厂家的销售人员为我们作了现场的真机演示,演示完了之后大部分机型的报价都非常出乎大家的意料。
特别是中兴厂家的销售经理说有一款机器才800多,当时在场的人都楞了一下。
虽说800多的那款机器功能上不如大牌的3G手机那么面面俱道,但也支持联通3G的全业务.这个价位真的...挺让我们意外的。
WCDMA的定制机也有高端的,像多普达这次推的那款3G手机,价位是5600元左右,多数机型都是在2000元左右,中兴,华为和LG等厂家也有十几款1000元左右价位的手机。
不知道众位坛友对这样的价位怎么想,单就我个人而言,有点出乎意料。
真的。
下午还有无线上网本和无线上网卡的演示,无线的上网本只有键盘的标准键那么大(1公斤左右),无线上网卡也就普通U盘那么大(比U盘长一些)。
了解无线上网的人都知道。
不光是联通,像移动电信所报的那些无线上网的数据都是上网速度的峰值,在实际使用时根本达不到,能有一半就不错了,真的。
用过无线上网卡的人应该也深有体会。
CDMA无线上网卡从推出到现在,对外的峰值一直是1
【第53句】:6K\\\/bps,实际使用只就40K-50K左右吧。
而联通3G的无线上网本那天测的时候是2-3M(一共3款),大家也不用失望,可能对于光纤宽带来说,2-3M感觉不出什么来,因为现在大多数网友用的都是1M到2M左右的宽带,但对于无线上网来说,2-3M的速度是非常快的。
这个用过无线上网卡的人应该能理解。
还有一点,手机3G上网也会是这个速度,想像一下,小小手机上网的速度等同于家用的2M宽带的速度,那是相当快的。
各位坛友可能觉的我是联通的员工,是在给自己的公司做广告,做宣传,其实怎么说呢,我是联通的员工,肯定会比大家了解这方面多一些,但同样我也是一个手机用户。
只是在这里把自己的心里话用直白的写出来,请大家不要误会。
作为通信行业的一名从业者出于职业习惯,总喜欢到咱们这个版块逛逛(潜水),平时看到大家发的贴子都比较专业,也不敢发贴上来造次,最近看到坛子里有很多关于3G方面的贴子和评论,猜测.说法不一。
所以今天是以一个普通坛友的身份把我所了解的很多内部专业知识写出来,希望对于大家了解3G有一些东西有帮助。
公司上班二十年,长期贡献奖,如何发言讲3分钟
在公司上班20年,长期贡献奖需要发言,三分钟的话你就讲一下你在厂里面工作这么多年的心得如何能够长期得到贡献奖这样的新的就可以了。
在一家公司工作20年以上是什么感受
2006年8月1日,我来到现在这家公司上班,今天刚好是第十年最后一天
这是一家欧洲企业,比较以人为本,所以挺多同事在这里服务了15年、20年,我认识的最久的一位已经23年了。
说到十年的感受,最大的感觉就是疲了,疲到已经忘记自己曾经年轻过、曾经热血过、曾经激情过
前两天突然意识到自己已经做了十年了,于是翻了翻抽屉了里的老物件,看到几个奖杯,都是刚刚入职那几年的。
然后,然后,就失眠了……
你是怎么看待在一个单位工作20年的
如果所在单位比较稳定,待遇也可以,自己也比较喜欢,在一个单位工作20年不算什么,有很多人在国有企业工作达30多年呢,退休以后退休工资也不低,看自己想法,求稳定在一个单位工作20年是可以的,上班时间长了,同事也熟了,关系也不错,工作起来也协调,是比较好的,希望我的回答能帮到你。
望采纳。
跟随公司20年成长感想
116年3月7日 星期一 : 长春 -10℃~1℃ 西北风3-4级 网站首页 政协概况 工作动态 会议专题 提案工作 议政建言 视察调研 委组动态 章程制度 党务公开 您现在的位置:首页 > 文史资料 如歌岁月20年——感悟成长故事 见证公司发展(杨宝庆)时间:2014-09-02 来源:区政协办 点击率:651 感悟成长故事 见证公司发展杨宝庆 口述 谢俊玲 整理 泰普森控股集团目前在全球拥有4000多名职工,是一个集房产、金融以及休闲实业为一体的跨国性公司,其房产最典型的项目是位于杭州市拱墅区的――乐富智汇园,该项目是杭州四大之一,而休闲产业更是泰普森公司的根基所在,目前已成为中国乃至全球最具规模的大型户外休闲产品生产供应基地。
党和国家领导人以及各级政府领导多次亲临公司,给予了泰普森极大的鼓舞与支持。
而我自己如何从一名农民的儿子到一名青年企业家,有许多成长的故事,这就是我这42年来的成长道路。
孔子云:“四十不惑。
”如今我已步入这不惑之年的第二个年头,回想这四十二年来人生旅程中创业初期的艰辛、发展中的踌躇满志,以及所经历的苦与乐,不禁感慨万分,20多年来我伴随着浙江泰普森控股集团有限公司的发展壮大,见证着泰普森的发展足迹,也亲身经历了许许多多的发展故事…… 紧抓机遇 把握时代脉搏 1991年,是国家改革开放以来,个体经济蓬勃发展的时期。
人们对物质的需求仿佛被压抑了很久突然爆发出来,购买欲望高涨,处处充满着商机。
当时我就在想,创立属于自己的事业,现在应该是最好的机会,不抓住这个千载难逢的机遇,今后即便想后悔都怕没机会。
于是我极尽所能凑足2万元,在得到村里(拱墅区吉如村)的支持后,租了严家桥一幢二层楼房,购买了十几台缝纫机,雇了二十几名工人,在外面接一些皮衣、鞋子加工的活,成立了杭州康达皮塑厂。
我的创业故事,泰普森的雏形也就从这里开始了。
1993年国家的改革进一步深化。
在祥符镇政府的支持下,将我所创办的杭州康达皮塑厂正式定性为私营企业。
这意味着我从此有了个实现我打造百年企业梦想的平台。
于是,如何把握当前的商机,将这份事业发展壮大,我不断的思考着,也明白工厂必须有订单才能生存。
那个时候,出口产品的订单都要通过省级外贸公司。
我就把大部分的时间花在跑业务上,跑订单不容易啊,那个辛酸苦辣,真的只有自己能够体会到。
但有一点,我自己很清楚,做外贸订单,产品品质和准时交货对公司的商誉相当重要,而公司一开始就注重诚信建设,相信对企业今后的发展会起到至关重要的作用。
于是,我在监管工厂生产的同时亲自外出跑订单,确保订单及时完成。
赶货的时候,我亲自下车间,与工人一道摸爬滚打,工作中我从不知道什么是苦,什么是累,也从不怕受伤,只要货没按时完成,我就决不入睡。
当时,我心中只有一个信念,那就是一定要把企业做好,以便对得起自己的父母,对得起自己的家人,要不是他们的全力支持与帮助,我无法筹足那创业最初的启动资金,也就不会有今天企业的辉煌;不把企业做好,也对不起村镇政府和区政府一直来对我的关心与扶持。
而我那拼命三郎般的工作作风,也影响到了全体员工。
“”已成了泰普森集团的企业文化,也成就了泰普森集团今天的辉煌。
而在当时,如何审时度势,如何把握住时代发展的脉搏,如何发展自己的企业,对我来讲真的是个天大的考验
而有幸的是,我走过来了。
1995年,国家经济形势一片大好,国家开始对我这种类型的企业有了进一步的肯定,支持私营企业自营出口了,这个消息无比振奋人心。
在拱墅区政府的支持下,杭州恒丰皮革制品有限公司终于注册成立并获得自营出口权,这标志着我的企业有了直接面对的机会。
1997年,随着业务的逐渐扩大,原有工厂的场地已经无法满足生产的需要,如不扩产,我辛苦得到的订单无法在合同规定的时间内交货,不仅意味着先前的辛勤付出将付诸东流,更严重的是客户也将从此失去。
于是,重新找场地迁厂成为我当时迫切需要解决的问题。
我把这一情况及时地向区、镇政府作了反映,区政府对此相当重视,马上召开了现场会。
当时在我自家村里的一块闲置空地,我很想把它买下来盖厂房,吉如村、祥符镇政府和拱墅区政府急事急办,给予了我们极大的支持。
自此,我就在这块土地上扎根,辛勤耕作。
10年后,这里也成了我集团公司的总部。
在当时,尽管公司每年都在发展,但说实话,企业到底要往哪里走
我心里还是没有底,只是有什么生产什么。
然而就在1998年,一件偶然的事件彻底改变了我,也改变了我们企业。
在那年我接待了一位来自加拿大的客商,他带来了一只餐包,想下1000只的订单,问我们能不能做。
这款餐包配置了成套的餐具,外出野营用起来非常方便,我感叹老外对生活的享受,同时也看中了这个行业的商机。
就是这样一个简单的餐包,从此把我和我的公司带上了与户外休闲用品打交道的征途。
在以后的几年里,伴随着公司的发展,恒丰在欧洲和美国的户外休闲行业里也历经默默无闻到享有一定的知名度。
同时,随着订单的日益增多,吉如村的这幢厂房又远远不能满足订单生产的需求了,我不得不又开始重新规划。
2000年,在拱墅区政府出面协调下,我和杭一毛签署了厂房租赁协议,生产场地得到了进一步的扩大,但当时公司发展太快,订单增加过于迅猛,场地越来越显得不足。
这时拱墅区的经济也在飞跃发展,城市化推进速度越来越快,撤村建居工作如火如荼,地价日益上涨,总部经济发展趋势凸显。
为此,一方面,我加大对杭州公司销售中心、研发中心和财务结算中心的投入,加强总部经济建设;另一方面,我不得不着眼杭州近郊的地方,将生产基地放到周边地区中去。
大力发展实业 争做行业龙头企业2002年,我们相继购买了约30万平方米的土地,打造我梦寐以求的休闲产业园,命名为,计划集专业设计、研发、生产、经营于一体,使之成为中国最具规模的户外休闲用品生产基地。
自2000年以来,我有个习惯,每年的6至9月份,我会和销售部同事一起前往欧美进行客户走访,市场考察,这不断开阔我的视野,让我在产品种类上下足了功夫,也了解了市场,让我在产品的选择上有了针对性。
继餐包之后,我们开始生产折叠式的户外桌、椅、床,又扩展到渔具产品,再后来发展了登山包、帐篷等产品,直至现如今大力发展的花园家具系列。
2004年,中国已经发展成了“世界工厂”,开始鼓励企业拥有自己的品牌,提倡自主产权。
拱墅区政府也多次帮助指导,给予了政策上的最大支持。
就在这一年,一次在美国考察的机会,让我突然冒出一个大胆的想法,创建自己的品牌,同时在美国建立分公司。
经认真考虑,当年就创立了“Westfield”这个品牌,并在美国的的卡梅尔市成立了分公司,以贸易为主,并以品牌命名公司名:Westfield Outdoor Inc。
2008年8月,杭州市长蔡奇出访美国,并来到美国分公司进行考察。
同年,我又决定在德国设立分公司,当我把想法说与我的德国客户Mosella公司的老板Uwe听时,他表现出极大的兴趣,当即表示愿意成为我德国分公司的CEO。
如今,这两个分公司为公司的业绩都做出了巨大的贡献,泰普森集团就此也为今后更大的发展打下了坚实的基础,Westfield 品牌在欧美市场也越来越具有影响力。
迎合市场需求,打造金牌乐富·智汇园“打造品牌,使其成为拱墅区发展高新技术产业和现代高端服务业的主战场,融入杭州‘天堂硅谷’的主阵地。
”拱墅区委、区政府在2004年提出了这样的目标。
当时一看到这一消息,我的脑子就静不下来了,如何迎合市场需求,寻求公司新增长点的问题就开始一直在我脑海中盘旋,这又是一个公司发展的大好机会,一想到有机会,我兴奋的几乎几天几夜都没睡着觉。
机不可失,时不再来,我当即就决定寻求拱墅区政府的支持,开始进军文化创意产业,这与拱墅区政府发展新拱墅的目标一致,又与公司跳跃性发展寻求新的增长点相符。
于是,我一方面除了坚持专注于户外休闲用品领域以外,也开始先后投资成立了浙江泰普森创慧科技有限公司、浙江创意产业投资有限公司、浙江乐富创意设计有限公司、浙江恒丰有限公司,并以拱墅打造总部经济为契机,在拱墅区组建了浙江泰普森控股集团。
最为重要的是,在拱墅区政府的大力支持下,我们成功地投资建立了10万平方米的创意产业园——乐富·智汇园,为拱墅区北部软件园投下了重重的一笔,成了北部软件园的金牌园中园。
乐富·智汇园属于拱墅区科技工业功能园区,而拱墅区政府有意将北部软件园作为城市综合体来打造,集中开发建设商务楼宇,发展总部经济和楼宇经济,这给乐富·智汇园的发展带来了极好的机遇。
目前乐富·智汇园已成为杭州创意文化产业园项目的经典成功之作,是认定的杭州四大创意文化产业园之一,该项目于2008年4月由杭州市时任市委书记王国平亲自揭牌。
创业园在经营期间,先后得到了、中央书记处书记、中央宣传部部长刘云山,时任省宣传部部长黄坤明(现任杭州市委书记)以及拱墅区政府等相关领导的亲临指导并对乐富·智汇园的发展给予了充分地肯定。
乐富·智汇园的总建筑面积为105888平方米,主要有现代工业设计创意功能区、影视文化科技创意功能区、商务,会务,展示,培训及生活服务配套功能区,并以阿拉伯亚洲商务卫视为主体的文化创意、博影数码影像为骨干的文化影视创意等特色鲜明的产业集群,植入杭州“天堂硅谷”的基因,打造了省内一流的文化创意产业园。
乐富·智汇园一期建筑面积共27153平方米,层高
【第4句】:5米的可塑性大空间,可根据客户的需要对空间随意大胆分割、重构。
后期又投入300万元对整个项目进行环境规划设计,全局上合理规划,细节上精心雕琢。
乐富·智汇园一期招商的工作从2007年上半年启动至2007年底就完成整个的招商引资工作,至今共引进54家企业入驻,尤其是获得了阿拉伯·亚洲商务卫视的青睐,并成功签约入园。
二期项目的8幢LOFT小楼、博影公司室内摄影基地及乐富商务中心即将投入使用。
预计将入住100多家创意企业,主要是以博影数码影像为首的文化影视创意企业和各工业产品设计为主导的创意企业和企业总部。
尤其是博影公司的室内摄影基地,整座大楼层高18米,2400平方米的大空间没有一根支柱,四周是用于拍摄的马道,可以同时容纳多组影视或平面广告的拍摄工作。
我可以大胆的说,这里将会成为全国乃至世界影视时尚名流的汇聚之所。
乐富智汇园在各级领导的关心与支持下,在泰普森全体员工的共同努力下,已经成为杭州市文化创意产业园的标杆企业,并荣获了“杭州市发展文化创意产业先进单位”的光荣称号。
时任杭州市委书记王国平对文化创意产业也寄予了殷切的希望,他强调要从人才引进和体制改革入手,大力实施“软实力提升”战略,加快打造十大文化创意园区,着力培育一批具有“杭州风格”、“杭州特色”的文创企业,全力争创我国文化创意产业中心,一举打响创意杭州品牌,为杭州这一生活品质之城增添新的生机与活力
我们泰普森人不会辜负各位领导的重托,一定会继续以“创意创新创业”的浙江精神再创文化辉煌。
员工入职感想怎么写
新员职感言怎么写?在许多企业,新员工一段时间后会有一个让其发表入职感机会。
可是,许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。
针对此,世界工厂网小编来为您排忧解难,为您整理出新员工入职感言格式及范文如下: 一、新员工入职感言格式: 新员工入职感言一般应包含三部分的内容: 第一部分:加入新公司的具体情况简介 此部分主要应包括
【第1句】:加入公司的时间(一个月?半年?)
【第2句】:加入公司后的简单感受(同事们很关心自己,工作日益上手等,还可说明自己的心情,诸如自豪、幸运、挑战等) 第二部分:详细介绍进入新公司后的情况 此部分可包括
【第1句】:工作中遇到的问题及如何解决的,期间的所学、所得
【第2句】:对工作本身的认识,如有建议,也可简单阐述
【第3句】:在入职的这段时间,若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历,或者参观公司及它公司经历的话,也可将其间的感受写上 第三部分:表决心(简单,切不可长篇大论) 顾名思义,此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望,并简单表一下自己未来工作的态度和决心 当然,也许会有人说说一万句,不如做一件事。
此部分也可省去不述。
二、新员工入职感言范文 新员工入职感言范例一(通用版) 我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精 ,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。
能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。
为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。
这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己! 在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。
我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。
xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接明天的辉煌。
新员工入职感言范例二(具体篇) 来到圣凯一月有余,我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。
我想每一位来到这里的新员工,都会感到无比荣幸。
我为自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。
看到身边的同事爱岗敬业的精神,看到他们对事业的不倦追求,我既感动又觉得有压力。
感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求,自己与他们相比,离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。
通过一周的入职培训,我了解了公司的发展远景和策略,清楚了各部门的职责,明白了公司的业务流程,对公司的经营状况也就有了进一步了解,对自己在公司的定位更加明确。
这一个月的见习,我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件:
【第1句】:德才兼备,以德统才 作为一名设计人员,必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。
诚信、和谐、创新、卓越, 用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。
【第2句】:树立客户至上的服务理念 主动与客户沟通。
细心理解顾客为何而来,善于发现顾客真实需要,精心设 计顾客需要产品,尽力提供顾客满意服务,持续保持良好服务形象。
【第3句】:团队精神 设计是一项集体创作的过程,讲的是各专业之间的密切配合。
因此不管是哪一个部门,哪一个专业,都不能闭门造车。
每一个设计人员都不是一个人在战斗。
在师傅李宏业的指导下,我完成了南山6#地公建
【第1句】:
【第2句】:3网点的电气设计。
通过这次实践,发现了自身存在的严重不足:眼高手低、丢三落四。
参考别人做的施工图时感觉一切都很简单,自己照葫芦画瓢的完成了,思路不清晰导致低级错误一堆。
今天,我选择了圣凯,选择了挑战,道路充满艰辛,更有无限机遇,让我从现在开始,对人感恩,对己克制,对事尽力,对物珍惜,在圣凯这个大平台上努力开拓进取…… 10年春华秋实,10年风雨兼程。
圣凯从无到有,从小到大,从弱到强。
老一辈的圣凯人走过创业的艰辛,为年轻的圣凯人夯实路基,立下一座座路标,在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。
公司的前途就是我们每一个员工的前途。
我们圣凯人以共同的理想和目标,以顽强的斗志和精神,依靠集体的智慧和力量,依靠公司的领导和指挥,依靠部门的协调和团结,让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。
对一个企业来说,10年称不上历史悠长,10年只是一个开头,只是一个基础,但圣凯的开头,开得精彩;圣凯的基础,打得坚实。
圣凯是一部书,它记录着圣凯的光荣与梦想,铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。
圣凯是一位青年,他朝气蓬勃,风华正茂,正朝着美好的未来奋力前行。
圣凯是一轮冉冉升起的朝阳,它积聚着能量,孕育着生机,充满着希望。
圣凯是一艘乘风破浪的巨轮,它从10年前的历史中驶来,正驶向更加辉煌灿烂的明天! 新员工入职感言范例三(文采篇) 坐在冬日的寒夜里,梳理着自己的思绪,感觉人生就像是旅行,旅行的途中也碰到许多岔路,不同的岔路上有着不同的风景,每到一个路口就意味着一个新的起点,新的征程。
2006年3月我离开了工作生活了五年的建州,到了闽南一家大型服装生产企业工作,两年之后今年6月又“回归”建州,重新加盟建州,感觉倍感亲切,跟两年前的建州比,公司发生了巨大的变化,不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长,在企业管理和企业文化建设等等方面也有了显著进步,完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。
最近这两年来公司已经拥有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待遇等等。
在集团总部工作半年来,感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强烈的学习氛围越来越浓厚。
大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步,每一个部门都像一个温暖和睦的大家庭;。
在这里,我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等;。
重新“回归”建州半年来,亲身感受到了公司建州集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对员工的人文关怀,使我深深地被建州的文化所受感染。
因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。
回归建州,我告诫自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。
只言片语,道不尽我的入职感想,。
心若在,梦就在。
梦在,终有梦圆时。
我期待着在建州的这方舞台里重新演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与建州一起发展,与全体建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的百年基业。
新员工入职感言范例四(网络工作者) 入职保网的时间不长,到现在为止也就4天,但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好…… 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过往十二年的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。
然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。
虽然还没有参加员工培训,但是周围的同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务,在此对Michael、Candice、齐毅、King、David表示感谢,感谢你们的热心帮助。
以前公司获得的掌声和鲜花,只能代表过去,过去的荣誉不能证明现在的我。
网站 运营总监这个岗位具有很高的挑战性,我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
保险电子商务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来,需要各部门深入沟通、充分配合、团结协作,这样才能把我们的事业做大做强,我相信我有能力把握机遇,和保网一起迎接挑战。
来到公司已经十个月了,在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”,但在采购我是一名新人。
新员工入职感言范例五(采购职员) 在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。
在工作上:做事情学会了多想想多问问的习惯,在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时,也知道了父母挣钱是多么的难,更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易,同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。
生活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴,更多的是在人际关系上得到了锻炼,在这里的同事之间就像是一个大家庭一样,在工作中是自己的上级是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。
在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也会得到关心照顾。
这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。
当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的,因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作,在这里我所接触的是直接面对销售商,这和我以前做销售是有根本的区别,如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备,那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到,用最少的钱去买到最好的,采购的职员不多但工作都非常具体明确,作为新鲜血液的我在采购能做的并不多,因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。
所以大家对我的期望值很高,都在细心的教导培养我,我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来“教”你的 一切都是从零开始,一点一滴的学习,从以往的认识中改变自己因为在采购的过程中不是自己在给自己买东西,我的背后是成达的员工对自己的信任是为大家服务,所以做事情我学会了要从不同角度不同观点去考虑事情去做事情去解决事情,在采购的过程中,1我知道了怎样去和对方讲价,怎样去辨别物品真伪。
2学到了怎么正确的对待不同部门的态度方法3学到了许多采购内勤的工作 懂得了怎样才是正确的待人接物,同样也学习到了如何询价, 在工作期间,采购了食堂,五金库,生产车间,动力部,等等许多的物品,极大的丰富了自己的知识。
在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平,积极参加公司组织的活动。
我深知一个采购员的责任,也深感一个采购员的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年,我知道我的工作才刚刚开始,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。
同学十年再次相见感言
同学,各位兄弟姐妹: 大家好
天,我情非常激动,有同学,我真的是十年没见了。
不怕大家笑话,那天小松在群里说起准备同学聚会之前的某一天晚上,我做了一个梦,梦见不知道什么原因,我们全部同学都回到了华工再进修两年,因此同学们不得不离开工作岗位,回到以前的宿舍,又过起了以前的集体生活。
稍为不同的是,这次很多人都是拖家带口的,因此也发生了很多趣事。
具体怎样有趣我已经想不起来了,但是我清楚地记得我在梦中那种发自内心的笑声。
十年之前,我们离开学校走向社会的时候,想必是带着一种迫切的心情的吧,似乎都在磨拳擦掌想干出一番事业出来。
但是很奇怪的是,十年后当我收到聚会的通知之后,我也是迫不及待地想回来见见大家,还有我们呆了四年的校园。
我还不瞒大家,虽然这些年跟大家见面不多,但我对大家、对华工的感情却是越来越深。
我曾经几次回清远途中专门路过华工校园看了一下,甚至在某次心情很不好的时候,一个人回到了12号楼以及西湖厅坐了差不多一个白天。
我始终觉得,这里是我成长的地方,也是我能够回归心灵平静的最好去处。
十年光阴,仿佛一晃就过去了。
我一直都有一种很强烈的感觉,这十年过得比大学四年还要快。
我还非常清楚地记得,十年之前的那个早上,蔡华生同学把我送到商业街打的去东站的情景,甚至我还能够把96年进大学时的很多细节回想起来。
人这辈子印象能够如此深刻的东西估计不多,大学生活毫无疑问是其中的一个。
不过,十年时间毕竟不算短,十年当中可以发生的事情太多了,相信在座的同学们大多已经找到了自己的另一半,做了爸爸妈妈,组建了属于自己的小家庭,跟从前刚出来社会闯荡时已经大不相同了。
我有个初中同学,时不时都会来深圳出差,十年之前,他经常会为了节省公司发的一百多元住宿费而到我宿舍里跟我挤在90公分宽的铁架床上,大热天也是两个人一起吹风扇。
但是现在,他宁愿自己住几百块钱的酒店,也不接受我的邀请到我家睡客房。
这说明什么
说明大家的生活条件、生活品质以及交往的方式都已经发生了比较大的变化。
呵呵,说了一大堆我对分别十年的感受,现在该介绍一下我自己的情况了。
可能我真的不是一个学习能力特别好的人,这在大学期间其实已经体现出来了,呵呵。
真的,我记得大概是0
【第1句】:02年的时候,我曾收到过郑舒芸同学的电话,问我毕业这一年多有什么变化,我很坦率地说:“好的没有学到多少,坏的也没有学到多少。
”这是我的真心话,也是我这十年来的真实写照。
我觉得这十年我学到最有用的东西也就是开车和打电脑,而官场上的东西,我也是至今无法融入进去。
所以,不管是性格、兴趣爱好、生活方式、人生观世界观,我感觉我可能还是停留在十年前,没有怎么“长大”。
个人情况来说,这十年变化最大的当然是结婚生子了。
跟同学们相比,我结婚应该算是比较迟的,刚好30岁的时候才结的,现在儿子还不到14个月,刚会走,但还不会叫人。
样子长得很像我,但性格现在看来跟我差别很大,我都会奇怪怎么生了个这么调皮、倔强的小家伙,呵呵。
我现在的生活基本是两点一线,不是上班就是在家做宅男,社会交际非常少,最大的娱乐也就是每周一次的羽毛球了。
其实我对生活的要求也就是这样,下了班就回家带小孩,做家务,然后有个人给我做饭吃。
在行政单位这么多年,我还很不适应单位的饭局,所以基本上都会推得一干二净。
工作上来说,我毕业之后便成了“可恶的城管”。
我知道大家肯定会笑,我刚出来工作的时候,就有同学开玩笑对我说“你们收到水果就叫我过来吃啊”,但实际情况真的不是这样的,城管没有这么坏。
社会上都说城管是“打砸抢”的代名词,又说城管都是素质低下的人,但我觉得我身边的同事,也跟社会上绝大部分人差不多,不觉得城管的整体素质就比社会上的低。
当然,任何地方都是有素质高以及素质低的人的。
而且,一说到素质这东西,真的不是看一个人的学历等外在条件就可以下定论的,我们这里大学生大把,但是工作性质是决定了我们就是要做一些得罪人的事,所以找骂是应该的,呵呵。
我曾经在电梯里遇到一个外表看起来应该是受过教育的人,他看见我穿着制服,就指着我的鼻子说:“你们都不是人。
”对此,我只能苦笑,没有跟他争论什么,但在我心中,我会有个感觉,无端端地在这么多人面前随便羞辱一个人,也不见得素质有多高。
当然,城管的“可恶”是有深层次的社会原因的,这个工作经不起表扬,因为我们确实在很多方面做得不好,但是如果只是一味地批评甚至谩骂的话,又会让我们觉得很委屈。
其实我现在已经学会了不跟行外的人来谈工作了,真的,一谈肯定是要争吵一番的了,呵呵。
怎么说呢
各有各的难吧,大家尽可能做到互相尊重、理解吧。
可能真的是阴差阳错吧。
我记得初中的时候,我的学校门口的街道上就有很多小贩,每天中午放学的时候,也就是城管出来收东西的时候,我也是在后面指着他们骂“有牌烂仔”,没想到若干年后,自己做了这一行。
不过,现在我已经很少去理会别人的看法了,更不会去论坛上跟人争吵城管怎么怎么,我只记得尤炜教我的那句话:工作不过是为了混口饭吃,真正的生活在业余。
这么多年来,我一直将它作为座右铭。
人这一辈子就是在寻找自己的位置,找到了,风高云淡,找不到,那就苟苟营营吧。
从工作的角度来说,我属于后者。
除了工作和家庭生活,我现在也在尝试做一些别的有意义的事情。
我现在是《体坛周报》旗下网站乒乓球和羽毛球两个项目的供稿人之一,并为国内几个有影响的乒乓球网站做一些关于乒乓球运动的宣传工作。
另外,我还是深圳红十字会的义工及造血干细胞捐献宣传志愿者,有时间的话,我会到血站为一些捐血者服务。
2007年3月,我也曾为一位白血病患者捐献过造血干细胞,也就是我们俗称的“骨髓”。
这些事情,都不能为我带来什么经济收益,即便是稿费,其实也是低得可怜。
就像我老婆说的那样,赚点奶粉钱就算了,别指望靠它吃饭。
我去做这些东西,其实真的完全是为了小时候的理想,对体育的理想,还有对公益事业的理想。
人这一辈子,没有几个十年。
我们刚刚走完了进入社会的第一个十年,这可能是一个初生牛犊的十年。
接下来,我们可能就要跨进一个压力最大的十年了。
家庭、工作、车子、房子、孩子,等等,将很大程度地困扰着我们,影响到我们的情绪甚至生活质量。
不过这也是每一个人必经的阶段人生无常。
从我自己的感想来说,家庭和健康真的是最重要的,所以我生活的重心始终也会在这方面。
今天一别,又不知道要多少年才能有如此规模的聚会了。
我曾在群里打趣地跟同学们说,如果幸运的话,可能毕业二十年聚会的时候,我还来这里见大家。
真的,尤其是在近年来目睹了杨佳案、湖南永州法院枪击案、广西梧州法院硫酸案、深圳社保局锤击案等之后,让我现在对自己的人生都产生了一种茫然。
两个月多前,我也曾被执法相对人跟踪到家门口并进行威胁、恐吓。
再加上天灾人祸、生老病死,我真的不知道自己能否出现在二十年聚会的大合影上。
我说这些听起来真的很悲观,也可能影响到某些同学的情绪,但我更多地是想表达,希望大家都能珍惜今天重聚的一刻,珍惜我们曾经一同度过的大学时光,珍惜彼此之间的感情,珍惜在这个世界上的每一天,珍惜自己身边爱你和你爱的人。
下面,就让我们为此而干杯吧
十年同学聚会感言(二) 春风桃李一杯酒,江湖夜雨十年灯。
十年前的那个夏天,十年前凤凰花开的那个七月,在国旗和紫荆花红旗的映照下,我们经历了中国一个历史性的时刻,香港回归中国,经过了激动人心的欢庆,我们又马上面临着告别,带着青春的梦想,带着和同窗离别的伤感,离开了母校,踏上了社会。
依然记得在山师北街上为了告别的聚会,依然记得学生公寓楼前的广场上那些待发的行李,依然记得分手的送别、拥抱和泪水,这一切,都成为人生年轮的印记,永不褪色。
十年过去了,弹指一挥间。
当年我们青春年少,不识愁滋味;如今我们正值人生壮年,经历风雨,阅识沧桑。
十年,每个人的生活都发生了很大的变化。
除了毕业当年考上研究生的那一批,更多的同学毕业后工作,工作之后,又选择了考研究生。
这大概是同学中最常见的人生轨迹。
同学中的大多数,还是在县市,做着教育工作,甘当人梯。
不管身在何方,不管做什么工作,我们都有共同青春记忆。
重返母校,是我们共同的梦想。
时光流水带不走校园生活的片段。
我们一手握着昨天,一手握着今日,从四面八方来到故地。
十年过后见面,感慨良多。
当年在泰山上看一轮红日从万里云海中冉冉升起,振臂一呼,为豪气凌云的青春留影。
如今的我们,已为人夫,为人妻,为人父,为人母,有了一个家,才知青春的虚妄。
当年睡在上铺的兄弟,他的梦想是成为内地的李泽楷。
今天他只是一个小城的公务员,兢兢业业地工作,准时上下班,像钟表一样准确,他说,每天最大的乐趣就是回家亲一亲可爱的女儿。
那时候,我们年轻,不知柴米油盐,不知血脉相连的骨肉亲情,总以为自己是个顶天立地的人物。
原来的英雄气短,变成了儿女情长。
只用十年的时光,社会与现实就校正了我们的人生向,青春的梦想与激情无无踪迹,剩下的是务实,为家庭,为工作,尽自己的责任。
十年,我们懂得了人生要义和自己的责任。
十年聚散两茫茫,不思量,自难忘。
走上社会,方意识到校园生活的美好;经历洗礼,才知道惟有同学友情之可贵。
十年间,我们喝过无数次酒,走过不同地方的桥,看过各个地方的云,还是觉得同学最亲。
十年里,和无数的人喝酒至微醺,愈来愈感觉生活就像啤酒的泡沫,有时世界如此柔软动人,在清醒时觉得世界平淡无奇。
同学,就是能与你分享、分担,能与你大醉一场的人。
同学聚会不需要理由,十年,只有这个数字就足够了。
星散各地的同学赶到母校,所有的话语都在相逢一笑的握手中,在举杯一碰的愉悦中。
十年聚会,是一个句号,也是一种新的开始。
不要说何时再相逢,不要说天下没有不散的宴席。
我们期待下一次重聚。
感谢恩师,感谢母校,感谢同窗,感谢生活。
十年同学聚会,是叙旧,也是感恩。
让我们举起酒杯,共同祝愿。
祝恩师身体康健、万事顺遂。
祝福同窗事业发达、生活圆满,祝咱们的下一代健康成长、青出于蓝而胜于蓝。
十年同学聚会感言(三) 同窗友,非等闲,肝胆相照话无边,心事总相连。
横多年,竖多年,各奔东西难相见,惟有情连绵。
毕业时,我们挥挥手,泪中带笑。
再相聚,我们抱抱肩,笑中带泪。
哭过,又笑过。
离开过,又相聚过。
二十五年,我们虽天各一方,但月共一轮。
二十五年的风雨,二十五年的打拼,二十五年的共进,时空距离让我们更加珍惜友谊,更加彼此思念。
相聚看到同学们都别来无恙,都很阳光。
二十五个春秋,弹指一挥间。
再见面时,同窗姐妹已成人妇,窗前小伙尽是顶梁柱。
真可谓是:乡音未改风度添,定睛看去仍青年。
今天,微笑与友谊、喜悦与激情拥抱着我们每一位。
依稀的地方,恍惚的年代,埋藏在我们的记忆里。
一桩桩五彩斑斓的回忆,告诉我们那段最美的人生。
环视这一张张即将消失青春活力,却又满面春风的笑脸,我们多么欣慰,我们多么幸福
人的一生中,二十五年不算太短,()而我们已近“知天命”之年,前面,不会有太多的二十五年在等着我们。
所以,我们必须学会珍惜,学会享受,学会快乐
我们曾经的四年大学生活中,我们内心单纯,我们情感丰富,我们思想成长,有亲情的感觉,有爱情的萌动,更有友情的阳光,平平淡淡而真真切切的阳光。
四年的同窗苦读和朝夕相处让我们结下了不是兄弟姐妹胜似兄弟姐妹的血肉亲情(同学们去云南看望生病的同学的日记就是最好的说明)。
难忘那单调乏味的饭菜,那昏昏欲睡的课堂;难忘那虽苦犹甜的思念,那悄然滋生而又欲说还休的爱慕……在校园的林荫小道上,曾留下我们漫步的脚印;也许在那美丽的月色下,曾留下你俩的窃窃私语,留下你一辈子也难以忘怀的一段恋情。
四年的欢笑和泪水,四年的奋争与苦闷,四年的书生意气跟人生感伤,连同那段充满纯真与自信的青春岁月,都深深地铭刻在我们的内心深处。
千山万水,隔不断四年同窗的纯真友谊。
二十五年沧海桑田世事变迁,二十五年人在旅途风雨兼程,花开花落,我们每个人的生命彩虹已出现在那湛蓝的人生长空。
岁月虽远,但情正浓,让我们把握和珍惜这次难得的相聚,倾诉生活的甘甜,尽享重逢的喜悦。
我想通过这次聚会,让我们把断了的联系接上,把淡了的感情加深,把忘了的初恋唤醒,把不如意的婚姻摧毁
同学们,相知无远近,万里尚为邻。
不管你在国内国外,不管你是从商还是言政,二十五年后我们再次相聚,频频举杯,畅饮友情的美酒,辣在嘴中,暖在心里;我们紧紧相拥,倾诉离别的相思,感动在今时,回忆在明朝。
亲爱的同学们,想念的大伙,今日得欢聚,他日常联系。
写一段我即将要离开我上班二十多年的地方不舍的心情
我付青春二十载、 抛撒热情多如海、 转眼即将别离故、 身处惹尘志不改