加强支部建设感言

浅谈如何加强支部建设

一、抓好党员的政治业务素质提高，使党员成为群众的一面旗帜，是加强基层党支部建设的基本前提加强基层党支部的建设，首先要提高支部成员的个人素质。

在新的历史时期，共产党员的先进性应体现出“四个高于”：一是学习热情要高于群众。

二是思想觉悟要高于群众。

三是业务能力要高于群众。

四是工作业绩要高于群众。

发挥共产党员的先锋模范作用应强调“四个作用”：一是带头作用，时时处处走在群众的前面，成为群众的表率和榜样。

二是骨干作用，在实现党的各项任务中勇挑重担，成为党和国家建设事业的中坚力量。

三是桥梁作用，在党组织和人民群众之间进行上情和下情的传递，使自己成为党组织和群众密切联系的纽带。

四是奉献作用，要吃苦在前，享受在后，使自己成为党和人民利益的忠实捍卫者。

二、坚持政治学习，不走过场、不走形式，务求实效是加强基层党支部建设的重要保障

【第1句】：支部的活动要丰富多彩，灵活多样，充满活力，而不仅仅是枯燥的会议。

可以开展各种各样的有意义的主题实践活动，例如观看一些有教育意义的电影、录像等，还可以通过浏览学习网站、读报刊、茶话会、交流谈心等学习方式进行学习，改变以往支部活动单调、枯燥的形式，采取多样化的支部活动形式，可以使党员从多角度，多侧面的学习了党的理论知识和先进人物的事迹，使大家更加主动积极地参与到支部活动工作中来；

【第2句】：组织专门人员，办好保持先进性教育学习网站，将党的方针政策、学校学院的重要举措、先进人物的先进事迹、国内外大事新闻、校际新闻及时发布到网站上，便于教师浏览和学习，先进性教育活动结束了，但是先进性教育活动学习网站不能停办；

【第3句】：不一定要每周学习一次，形成制度，重要的是形成习惯和氛围，关键是有学习的意识，而不是有学习的制度，前者是主动的，后者是被动的，应该激发教师党员主动学习的积极性，不能为了学习而学习，否则不如不学，学了也达不到效果，反而还影响工作，避免形式主义做法的关键是要在选择学习内容上下功夫，要在一些关键的时期选择一些关键的事例进行学习，选择能触及灵魂、感人至深的先进人物进行学习，例如在这次学习活动中，学习马祖关先进事迹就收到了非常好的效果。

【第4句】：扩大学习的范围和影响，加强党组织与基层党员之间、基层党员与普通群众之间的互动和交流，在一些重要的学习活动中，可以邀请部分党外群众参加，对先进人物的学习不能只局限在党员教师范围内，应该让更多的党外群众也参与进来，让他们了解先进人物的事迹，了解模范共产党员的先进事迹，给党外群众一个靠近党组织的机会，让他们了解党员是如何发挥作用的，也便于群众对支部生活进行有效的监督，提出他们宝贵的意见和建议，同时也便于吸引更多的优秀的非党群众加入到党组织中来。

例如，在集中学习阶段开展的主题实践活动中，我们就吸收了部分非党群众参加，收到了非常好的效果。

三、将党支部工作和教学科研工作紧密地结合起来是增强党支部的号召力、影响力、凝聚力和战斗力的关键，将先进性教育活动融于教学科研实践是保持共产党员先进性的长效机制党支部的工作不能只局限于组织学习活动，学习的结果是为了更好的促进教学和科研工作，因此，党支部工作必须和教学科研工作紧密地结合起来。

【第1句】：通过党支部和教研室、研究中心联合举办一些与专业学习有关的活动，如组织光熙论坛、学术讨论、教学研讨等，使大家互相切磋教学和科研的经验和教训，提高每位党员的业务能力，便于更好地在自己的工作岗位上发挥作用。

【第2句】：通过各种措施和手段，调动全体党员参政议政的积极性，对涉及群众切身利益的事情有一定的发言权，了解群众的心声，及时解决群众的困难，只有这样才能树立起基层党支部在群众心目中的威信和地位，增强其号召力，使其发挥战斗堡垒作用不成为一句空话。

浅谈如何加强基层党支部建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是基层工作的核心力量。

在当前党建工作新形势、新任务、新要求下，应积极探索基层党建工作新途径，有效地把党建工作贯穿和渗透到各个党员岗位以及学校开展的各项活动中去，形成合力、更好地推动学校健康快速发展。

一、注重加强理论学习，发挥思想引领作用思想建设是党支部建设的核心。

党支部要从抓好思想教育入手，积极做好思想工作，充分发挥党支部的自我约束作用，支部依托“两学一做”学习教育，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，落实党员教育管理制度，推进党的思想政治建设常态化制度化。

支部应注重政治理论学习，组织党员学政治、学理论、学法规，重点认真学习贯彻党的十八大和十八届历次全会精神、习总书记系列讲话精神，集中学习和网络自学，不断提升党员思想意识和政治理论水平。

支部积极落实加强高校党组织意识形态工作，创新形式，建立新媒体微信号，开设党建动态、时事政治、职教发展等6个微信专栏，发布融思想性、知识性、学术性、服务性于一体的新闻信息点，使党员在潜移默化中形成了一种自我学习和自我提高。

三、加强党员教育管理，发挥先锋模范作用六、落实一岗双责，强化党风廉政建设

关于加强党支部建设的几点建议

关于加强党支设的几点建议环境保护部西北核射监督站党支部 丁华杰2012年04月28日17:15 来中国共产党新闻网　　“国家”这一概念正是“家”的引申，所谓有国才有家，几千年来，中华文明的延绵不衰已经将国与家的理念深深地根植于每一位国人的心中，可谓“国昌则家兴”、“家殷则国富”。

　　党支部作为我党组织体系的基层单元，在全党的地位就如同国与家的关系，居于极其重要的地位。

2012年是我党的基层组织建设年，这体现了党中央对基层党建工作的高度重视。

因为，只有建设成关系和谐、组织有力、思想稳定的党支部，才能增强全党的凝聚力、战斗力，才能充分发挥“战斗堡垒”作用，才能从根本上提高我党的政治活力。

　　有思于此，为进一步加强党支部建设，我个人建议做好以下几点：　　一、切实关心党员群众生活，建立和谐党支部　　关心党员群众生活的前提就要了解支部党员的情况，并通过每一位党员了解部门或单位职工的基本情况。

毛主席有句名言“没有调查就没有发言权”，同样，“不了解情况就谈不上关心群众生活”。

了解党员群众情况的方式方法很多，如调查走访、举办支部活动等等。

环保部西北核与辐射安全监督站党支部在今年年初就开展了“谈心活动”，“谈心活动”由站领导和支部支委以个别谈话、“拉家常”的方式展开，通过本次活动真实地了解到许多同志的思想困惑和个人困难，我们把这些问题汇总分析后，分门别类地进行了处理：对思想困惑进行了排解，并择

论新时期如何加强基层党支部建设

一、抓学习强引领，增强党支部凝聚力　　引领力是基层党支部班子带出一支好队伍的关键，学习是增强支部班子引领力的关键。

特别基层党支部要注重在带头学和调查研究学中发挥班子的整体功能，不断增强党支部的凝聚力。

　　一是坚持自主带头学。

制定健全基层党支部委员会，增强自主学习积极性，带头参加政治及业务知识学习，带头参加组织活动，带头开展批评与自我批评，加强班子内部团结，做到思想上相互交流、工作工互相支持，提高班子的凝聚力和战斗力，发挥在班站生产经营活动中思想保证、争先表率等作用。

　　二是坚持调查研究学。

党支部班子通过开展“三走进四查找”学习调研活动，提高了整体管理水平。

　　二、抓基础强堡垒，增强党支部的战斗力 　　基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党联系群众的桥梁和纽带，是落实党的全部工作要求的基础。

大力夯实党支部基础工作，发挥战斗堡垒作用，不断增强党支部的战斗力。

　　一是健全支部委员会，抓好自身建设。

严格按照党章规定，结合工作岗位实际，及时对支委进行补选，保证支部机构完善。

完善党支部“三会一课”、党员双周五政治学习、民主评议等多项制度，加强支部阵地建设，完善党支部工作记录等基础资料，严格按照填写要求，结合工作实际做好各项基础工作记录，提高资料基础水平。

全年组织召开支委会、党员大会、党小组会，组织党员上党课，提高党员理论思想政治水平，将党员的思想与党中央保持高度的一致，坚定爱党爱国爱企的坚定信念。

　　二是加强阵地建设。

向上级争取资金投入，加大软硬件完善，加强党支部阵地建设。

建立标准化、规范化的党员活动室，将党旗、党徽、党员的权利与义务、组织机构、党员学习活动园地、党员和支部承诺、党员创先争优情况等内容以图板的形式展现于室，为党员日常活动提供完善固定的场所，尽全力打造实用性的党员“活动之家”、“政治之家”、“学习之家”，更成为党员的情感交流驿站。

积极完善党支部工作记录等基础资料，严格按照填写要求并结合工作实际做好各项基础工作记录，提高各项资料基础水平。

　　三、抓特色添动力，增强党支部的创造力 　　结合支部实际开展特色创优创效活动是增强党支部创造力的关键。

　　一是带头服务群众，全体党员在支部范围内亮身份，叫响“我是党员，有困难找我”的承诺，提高了群众的满意率。

　　二是带头精细挖潜。

加强支部班子自身建设应把握的几个问题

加强支部班子自身建设应把握的几个问题 政委张增顺一、抓自身，建设坚强的党支部班子从基层来讲，党支部班子是一个单位的主心骨，是团结和领导的核心。

在抓各项工作中，党支部首要的任务是抓好自身建设；党支部书记第一位的责任，是当好“班长”，把“一班人”带领好。

班子素质高、自身硬、风气正，各项工作就能顺利推进、富有成效，单位建设就会朝气蓬勃、兴旺发达。

这是被实践反复证明了的一条普遍规律。

当前，在党支部班子的自身建设上，要特别加强以下三项工作：一是勤奋学习，始终保持思想上的先进性。

思想上的先进性，是一级组织保持生机与活力的重要标志。

思想上的落伍，必然带来单位建设的保守与落后。

而思想上的落伍，又大都是从学习上的懒惰开始的。

抓好学习，关键要端正学风，使学习进入思想、进入工作、解决问题。

通过这次“三讲”正面教育，各级党组织和全体党员普通受到了一次马克思主义的学习教育、党的理论创新成果的学习教育，精神面貌发生了新的变化。

同时，我们也必须看到，为什么一边在搞“三讲”教育，一边却又出现了一些严重违纪问题，有的问题还相当严重。

从这一现象中，应该看到我们在理论武装工作、学风建设上存在的不足。

那种学用“两张皮”，那种只注重时间、人员落实，而不注重效果、不解决问题的学习，必须坚决防止和杜绝。

要改进学习的组织工作，总结和探索一些行之有效的学习方法和形式。

今后的学习，可以在上级总的要求下，根据一个时期的实际，自

如何加强车间党支部建设

车间党支部的建设如何，能不能发挥战斗堡垒作用，关系到一个车间的生产任务能否完成，同时，也影响到整个企业。

加强车间党支部建设，在整个企业党组织建设中占有重要位置。

一、必须明确车间党支部的作用、地位和任务车间在企业中起着重要作用，是企业各项工作的落脚点，它既要创造物质财富，又要培养“四有”职工队伍，任务极为繁重。

显然，要全面完成车间的各项任务只靠车间行政领导是不行的，必须发挥车间党支部的战斗堡垒作用。

企业车间党支部的重要作用有以下几点：一是保证党对企业的政治领导。

二是保证企业的稳定。

三是组织开展思想政治工作。

四是培养“四有”职工队伍。

要培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，提高职工队伍的政治素质和思想素质，这一重要任务只有靠车间党支部才能完成。

五是保证生产任务的完成。

车间党支部的任务，概括起来主要有以下五项任务：

【第1句】：管政治，把方向。

认真贯彻党的路线、方针、政策，组织好干部职工的政治学习，教育大家坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，保持车间的稳定。

【第2句】：管思想，育新人。

结合生产做好思想政治工作，充分调动职工的积极性，保证生产任务的完成。

抓好精神文明建设，培育“四有”职工队伍，教育职工遵守劳动纪律和规章制度，服从行政领导指挥。

【第3句】：管党员，做模范。

抓好党的思想、组织、作风建设，充分发挥党员的先锋模范作用。

【第4句】：管干部，抓团结。

主要是加强对车间党政领导和工段长、班组长的教育、管理和监督，经常召开民主生活会，开展批评和自我批评，搞好干部的团结，形成一个战斗集体。

【第5句】：管工、团，抓协调。

领导车间工会、职工大会和车间团支部，加强民主管理，发挥他们的助手作用。

组织召开支部大会和职工大会，听取车间主任的工作报告，提出表扬、批评和建议，协调好党政工团的相互关系，统一工作步调。

完成这些任务，就能较好地发挥战斗堡垒作用。

二、必须选配好支部书记，健全党的组织要加强车间党支部建设，关键是要选配好一个支部书记。

在选拔支部书记时要掌握标准严格把关。

担任支部书记的人必须熟悉本职业务，有做党的工作和思想政治工作的实践经验，工作实绩突出，有较高的群众威信，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表达能力和组织能力。

其次，要明确他们的工作职责。

第三，车间支部书记必须掌握科学的工作方法。

要放手让支部委员大胆地开展工作，要依靠党小组开展工作，要统筹兼顾，抓住重点。

首先应抓好支部工作和思想政治工作，抓好对车间全局有影响的中心工作，同时还要抓好其他工作。

第四，要以身作则，做好表率。

车间党支部除配备好一位过硬的专职书记外，还要注意建立健全组织，要重视发展生产一线的工人入党，争取做到使每个班组都有党员。

这样，自下而上形成党组织的工作体系，就能保证党组织的战斗力得以发挥。

三、建立健全支部工作制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用要加强车间支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用，就要建立和健全一些必要的制度。

根据一些车间党支部的实践，主要应建立以下十项制度：（一）三会一课制度：三会一课制度是基层党支部的主要组织生活制度。

（1）支部大会。

（2）支部委员会。

（3）党小组会。

（4）上党课。

（二）民主生活会制度。

要按照《党章》、《准则》和上级党委要求，联系工作实际，抓住主要问题，开展批评和自我批评，提高思想觉悟，改进工作作风，增强团结。

要做好记录，会后要报告企业党委。

（三）学习制度。

车间支部委员和行管干部的政治学习每周要进行一次，党员和工人的政治学习要按政工部门布置的内容和要求进行。

（四）思想分析制度。

车间党支部要组织支部委员、工会主席、团支部书记及有关人员每月分析一次党员、干部和职工的思想情况，要突出重点，分析深透，提出解决思想问题的办法和措施，并及时向党委宣传部门汇报。

（五）思想汇报制度。

（六）联系群众制度。

车间党支部要经常召开群众座谈会，对他们提出的合理化建议要及时采纳，对群众中的先进人物和先进事迹要及时总结、宣传、推广。

每个党员要联系一至两名非党工人，向他们宣传党的路线、方针、政策，宣传企业的任务目标，做好他们的思想工作，带领他们一道完成生产任务。

（七）民主评议党员制度。

每年年终进行一次。

按照中央的要求，对照党章规定的标准，采取学习总结、自我评价、党内外群众评议。

组织考核、表彰处理五个步骤进行。

（八）走访看望制度。

职工遇婚丧嫁娶、职工及其亲属生病住院、天灾人祸、生活困难、家庭纠纷等情况时，车间党支部要及时派人到家中或医院走访看望，想法帮助解决困难，以密切党群关系，加深干部与职工之间的感情。

（九）积极分子培养教育制度。

车间党支部每季度要对申请入党的积极分子进行一次考察，帮助他们提高对党的认识。

对每个入党积极分子要指定两名党员负责具体培养，对符合党员条件的要积极发展，对尚不够党员条件的，要指出存在的问题，鼓励他们继续努力。

（十）党员年度目标制度。

年初，每个党员制定出全年的工作、学习目标，做出书面保证。

由支部每季度检查一次，年终总结考核。

党支部工作制度建立后，关键是要抓好落实。

要经常检查制度落实情况，并在实践中不断完善和发展，并适时进行修订。

四、加强党员教育，充分发挥党员的模范作用加强车间党支部的建设，除了以上三个方面外，还要重视以下两个问题：一要搞好党员教育。

第一，搞好党的基本路线教育。

第二，搞好共产主义理想和全心全意为人民服务的教育。

第三，搞好坚持党员标准，做合格党员的教育。

二要充分发挥党员的先锋模范作用。

要用工人阶级先进战士的标准来严格要求党员，让他们在车间生产、学习、工作等各方面走在群众前头，吃苦在前，享受在后，大公无私，先公后私，处处成为群众的榜样，带领群众前进。

来了重要文件首先要向党员传达，有了重要任务首先在党员中统一思想，艰巨的任务要交给党员去完成。

职工有了思想问题，要组织党员开展深入细致的思想工作。

从而，充分发挥他们的骨干作用和模范带头作用。

如何进一步加强党支部的能力建设

机关党支部基本上都是以科室为单位组建的。

科室是机关的基础，在行政过程、执法过程和决策过程中，科室都处于最前沿、最关键的位置。

科室建设是机关建设、执政能力建设的核心、基础。

这就决定了机关科室党支部能力建设也处于十分重要的地位。

基于这个认识，结合调研和工作实践，对当前党支部能力建设中存在的问题及解决的对策做了一些思考。

一、当前机关党支部能力建设存在的一些问题 总的看，自从在机关大张旗鼓地贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例，贯彻落实党的十七大精神以及中央关于加强党的执政能力建设决定，特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来，机关党支部能力建设呈现出了健康发展的态势。

但是，多年来机关党支部建设上存在的一些问题还没有从根本上得到解决，主要表现在以下几个方面：

【第1句】：有的党支部书记对加强支部能力建设的重要意义认识不够，一岗双责意识不强。

一是在工作摆布上，没有把党建工作与业务工作放到同等重要位置，重业务，轻党建。

党建工作和业务工作两层皮，把业务工作当成硬指标去完成，下力气去抓；而把党建工作任务看成可完成可不完成的事，不会用抓党建工作促进业务工作。

二是缺乏做好支部党建工作的责任感、紧迫感和主动性。

对业务工作想得多，也有创新意识，对支部建设思考得少，推一推动一动。

对理论学习、思想政治工作、严格组织生活等支部建设的重要工作，机关党委安排部署了就动，不部署就不动，甚至安排部署了任务也不能按时完成。

三是对党支部书记担负的重要职责认识不够，有些领导不愿意担任党支部书记，而是让一般干部担当。

四是有的支部书记对抓好党建工作的职责任务不够明确，有的支部半年不向机关党委缴纳党费，支部书记不知情、不过问。

客观上是由于支部书记换得频繁，培训没有跟上；主观上是由于党支部书记本人不能认真钻研党建工作业务。

在机关，党支部书记虽然是个小官，也没有什么实权，但党支部书记如果把这个官衔看轻了，不能认真履行党支部书记职责，对本支部党的建设乃至业务工作都会造成不良影响。

实践证明，一个称职的党支部书记，不但能把本支部的党建工作抓好，业务工作也干得有声有色。

【第2句】：有的支部组织生活不健全，不规范。

一是有的支部不能按规定过组织生活，有的甚至长时间不过组织生活；有的是在开局务会时顺便说说党建方面的事，用业务会代替组织生活会。

二是有的支部组织生活会例行公事，质量不高，讲成绩多，提问题少，对支部存在的问题不敢认真开展批评和自我批评，达不到解决自身问题的目的。

三是组织生活形式陈旧、死板，缺乏创意。

传统的组织生活形式已经不能完全适应机关党支部组织生活，比如三会一课，一个支部就三名党员，怎么上党课

怎样召开党员大会和支委会

如何根据本支部的实际情况过组织生活

对这些问题，有的支部书记研究探讨的不够，随大流，缺少创新。

【第3句】：解决自身存在问题的能力不强。

一是有的支部对党员疏于教育和管理，对党员的工作上要求多，思想政治上要求少；按照上级党组和机关党委的部署安排抓的普遍性教育管理多，联系本支部党员思想工作实际开展个性化的教育管理少。

二是不能及时有效地解决本支部存在的问题，有的支部领导干部之间、党员之间存在的矛盾长期得不到解决，个别后进党员长期没有转变，只能依靠上级党组织加以解决。

二、对当前机关党支部能力建设亟待解决的几个问题的想法 党的十七大报告中指出：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者。

要坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。

党的十六届四中全会通过的关于加强党的执政能力建设的决定，也把加强和改进党的基层组织建设，列为全面推进党的建设新的伟大工程的重要任务。

按照上述要求，我们从实践中感到，当前加强机关党支部能力建设着重要解决好以下几个问题。

【第1句】：进一步加强机关部门党组（党委）对党支部建设的领导。

首先，部门党组要提高对机关党支部建设的重视程度，增强党组成员的党建责任意识。

改变只把注意力放在掌控科室完成业务工作，忽视掌控科室党支部建设的状况，切实履行党建工作责任。

部门一把手要认真履行机关党建工作第一责任人的职责，对机关党支部建设负总责。

其他党组成员，在抓分管科室业务工作的同时，也要把分管科室党支部建设抓好。

部门党组及其成员要把党支部建设列入重要议事日程，了解掌握党支部建设的情况，定期听取机关党委和党支部的工作汇报，有针对性地提出指导性意见，及时解决党支部建设存在的问题。

其次，加强对党支部建设的督促检查和考核工作。

部门党组及其成员在督促检查科室完成业务工作任务情况的同时，也要督促检查科室党支部建设的情况。

要把对党支部建设情况的考核纳入机关目标管理之中，对党支部工作与业务工作要同步部署、同步实施；对党建工作目标与行政业务工作目标要同步考核；对党建目标与业务工作目标的考核结果要同等使用。

再次，要把履行党建工作职责的情况作为衡量干部素质能力的重要内容。

考核检验机关干部特素质能力的高低，不仅要看他完成业务工作的情况，也要看他抓党建工作的成效。

要把党建工作列入对干部教育培训内容，提高干部履行党建工作职责的能力。

要把党支部书记履行党建职责的情况作为提拔使用干部的重要依据。

对党建工作不重视、不热心的干部，不能列入优秀干部范围。

要在机关营造做好党建工作光荣、不重视党建工作失职的氛围，充分调动机关干部做好党建工作的积极性和创造性。

【第2句】：机关党委要切实负起抓党支部建设的职责，加强对党支部建设的检查指导。

首先，要加强对党支部建设的检查督促。

要通过对党支部建设情况的检查，了解掌握党支部建设的情况，针对存在的问题提出指导意见。

近几年，我们每个季度检查一次党支部理论学习记录本和支部会议记录本，并将检查情况在全局通报，对党支部建设起到了督促作用。

在普遍检查的同时，也对一些支部进行个别抽查其次，对支部工作进行具体指导。

通过具体指导，解决支部建设的薄弱环节。

近几年，针对支部组织生活不健全、不规范的问题，机关党委的专兼职书记、副书记多次参加有关支部的组织生活会，现场指导支部规范组织生活会的程序和内容，有效地提高了这些支部的组织生活质量。

机关党委书记和副书记还经常参加有关支部的理论学习，指导这些支部提高理论学习效果。

对个别支部存在的问题，机关党委及时提出具体意见。

再次，组织团体组织活动，为支部生活提供宽阔的舞台。

机关党委要根据形势任务的变化以及机关党组织的实际情况，提出改革创新机关党建工作的内容和方式、方法，使支部工作有所遵循。

近几年，为了使机关党建工作更加适应形势发展的需要，围绕中心工作开展党建活动，我们组织各支部党员开展了多项主题实践活动，比如近期开展了以转变观念、转变职能、转变作风为主题的大讨论活动，使党支部活动有了新的抓手，丰富了党支部活动内容。

第四，抓典型、鼓励先进，带动面上工作。

一是有意识地培养树立支部建设的典型，总结他们的经验在全局推广。

近几年，我们对个别支部建设基础比较好的党支部，多次进行具体指导，并将他们加强支部建设的经验通过简报形式发给各支部，对其他支部建设起到了很大的推动促进作用。

第五，定期表彰奖励先进党支部和优秀共产党员，营造争先创优的氛围。

去年6月底，我们结合党员的教育活动工作，表彰奖励了3个先进党支部和10名优秀共产党员，给先进党支部发了奖状，给优秀共产党员发了证书和奖金，对先进者是肯定和鼓励，对其他支部和党员也起到了鞭策促进作用。

【第3句】：加强对党支部书记的管理和培训。

加强党支部建设，支部书记是关键。

当务之急是建设一支政治坚定、素质优良、精通支部书记业务的支部书记队伍。

首先要坚持由科室主要领导担任该支部党支部书记制度，实行一岗双责，有利于对业务工作和党建工作统筹兼顾。

在科室领导发生变动时，要及时调整，保证支部书记岗位不空缺。

其次，坚持召开党支部书记会议部署党建工作制度。

安排部署党建工作事务，一般不借用召开行政会议进行，要专门召开党支部书记会议安排部署，以便引起党支部书记的重视，保证党建工作任务得到落实。

比如，在学习党的十七大教育活动中，我们曾先后召开5次党支部书记会议，安排部署学习教育各个阶段、各个环节的工作，保证了学习教育活动的顺利开展再次，加强对党支部书记的培养教育。

要定期举办党支部书记培训班，使党支部书记掌握做好党建工作的基础知识。

要书记通过培训让所有的党支部书记都明确工作职责、任务和程序，知道怎样开展支部党建工作。

同时还要根据形势任务变化的需要，对党支部书记进行一些专题培训，既要提高党支部书记履行一岗双责的意识，更要提高他们履行一岗双责的能力。

同时，部门党组领导要经常与党支部书记交流沟通，与他们一起分析支部建设的形势，查找存在的问题，给他们指路子、出点子，帮助他们解决工作上遇到的困难，把他们培养成为胜任、合格的党支部书记。