加入平安开单后的感言
平安保险公司员工心得体会(分享给新人的)
您好
在这里我不想把“前篇一律”、式的分享体会词。
首先,您需要明确,分享的目的在于激励新人,稳定队伍,提升士气。
如果您今后的职涯规划有进入公司内部管理层的打算,当然,还要在领导面前“作秀”一下。
但是,归根到底,这一切取决于新人对你分享的认可程度。
我从事营销行业8年多,在这里,为您提供一个分享的模板,应该会对您有一些帮助
【第1句】:自我介绍:姓名,过去所从事职业,是一个什么样的场景,什么样的人,通过什么样的方式,使你认识到了寿险的光明前景,这其中包括你从接触到怀疑到接受到喜欢的心路过程,这个非常重要。
因为很多新人的想法和当初我们进入这个行业的想法是一样的,通过你的分享,至少会使一些新人认识到:①她这个水平,都能做到,我也能做到
她当初比我苦多了,都能做成,我也能行。
②她这么优秀,都来做保险,我还有什么理由不做
【第2句】:开始做的时候所面临的困难,你是如何克服的。
(这个一定要实话实话),因为靠“忽悠”来的团队,是不长久的。
团队领导、公司经理给予的支持和帮助帮你正确、快速的起步,并有所成绩。
公司的内勤工作人员的敬业精神,公司的广告媒体,使每一位营销伙伴都感觉到背后有一个坚强的后盾。
【第3句】:这段时间来你是如何开展工作的,平均工作量大概是多少,总结出业精于勤的道理。
月收入一定要重点渲染,几乎所有人都对这个感兴趣收入的提高为自己和家庭,尤其是家庭带来什么样的改善,并再次强调:只要跟上公司的步伐,所有人都可以做得到
注意:
【第1句】:实话实说,人没有傻瓜,如果想在这个行业长久经营下去,就不要说假话,切记切记
但同时不要暴露自己的隐私,在营销队伍里没有秘密,不要向任何一个人,我强调的是:不要向团队及公司,任何一个人,暴露自己的隐私,因为这只能降低你在团队的威信,而没有任何好处。
家人朋友除外。
【第2句】:适当煽情,但不要过。
真实和自信是营造气氛的最佳方式,而绝不是高谈阔论,绝不是眼泪
【第3句】:再次感谢公司、领导、团队长、内勤工作人员及所有的营销伙伴对你的帮助。
回答者:自然手工 QQ:1265879274
平安开单是什么意思
平安开单是指对你开保险单,如果你参加平安的保险的话,可以直接联系客服人员。
平安公司3个月不开单会掉编吗?
很明确的告诉你:会
目前02层级要求是一个季度内寿险3件,佣金1800,达不到系统就会自动下号。
如果是04以上层级,那就是半年以上了。
我是今年三月份进平安的,做了一个月由于私事,离职了(未开单),怎样才能进去
如果您真正想在保险行业发展的话,我真诚的劝您加入中国太平人寿保险,这才是最专业的保险公司,会让您学到您从未学过的知识
中国平安让新人我在讲台代表说感言怎么说
具体问题具体分析 我想你的主任或者经理应该能帮到你哈 相信他们 相信自己
在平安惠普工作怎样
平安普惠 这是个人经验:面试上了平安普惠销售支持,工资6000多左右,三四线城市,内勤工作。
但是去了三天就立刻辞职了。
原因,原本说是双休,早上八点半上班,晚上六点下班,中间休息两个小时的工作。
实际上我从入职以后每一天都是晚上九点后才能下班,有一天还晚上十二点下班,问了里面的老员工加班的情况基本是常事,中午同事甚至建议你不要出去外面吃饭,就是为了节省时间,周六日还要每隔一个钟跟踪汇报销售业绩。
所以所谓的双休跟早八晚六呢
纯扯蛋,而且所有的加班都不会有加班费。
果断say Goodbye,我不想为了这么点工资贡奉献我所有时间,价值太低。
公司分直销与渠道业务。
直销就是通过电话销售、名片插车、个人“扫街”、“扫楼”、陌生拜访等途径自己开发客户;渠道业务就是针对平安集团内部平安保险业务员,让他们去对保险客户进行二次开发。
直销每天、每月、每季度应该都是有考核的。
当天没有开单或者没有申请的业务员或小组或业绩没达标的,晚上就留下开会说明原因,检讨完继续加班,只要业绩不达标就加班吧
每天九点下班都能看到办公室还有不少业务员在。
不过能做的下去的业务员,基本拿到的钱不会少。
就是这些,希望对你有帮助,不要单方面考虑问题,或许我们对待问题的看法不同,加油,祝你好运。